Miejsce pracy: Jelenia Góra

Nr ref. JG/2/15 Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie m.in. za stały kontakt z najemcami, nadzór nad realizacją zapisów umów zawartych z najemcami, monitorowanie i egzekwowanie naruszeń warunków umów, windykację należności, monitorowanie stanu zatowarowania, analizowanie wyników frekwencji i sprzedaży u najemców, przyjmowanie i rozpatrywanie skarg, wniosków od najemców, analizowanie wniosków o zmianę warunków obowiązujących umów z najemcami, egzekwowanie od najemców dostarczenia zabezpieczeń umów. Wymagania:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia);
• min. 2 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• umiejętność obsługi komputera (MS Office);
• zdolności negocjacyjne;
• komunikatywność;
• inicjatywa, energia i wysoki poziom motywacji wewnętrznej;
• nastawienie na realizację celów biznesowych;
• dobra znajomość języka angielskiego;
• samodzielność w działaniu i umiejętność organizacji własnej pracy;
• gotowość do wyjazdów służbowych;
• mile widziana znajomość rynku nieruchomości/branży retail;

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• współpracę w ambitnym i profesjonalnym zespole;
• możliwość poszerzania doświadczenia;